Il 22 aprile, i manager delle società controllate del gruppo Longhua hanno visto e cambiato idee con la società di apparecchiature per lo scambio termico. I manager hanno acquistato i laboratori di produzione del dispositivo di raffreddamento dell'aria, hanno acquistato e cambiato l'esperienza di gestione dell'azienda e la tecnologia dei prodotti. Hanno compreso completamente l'attrezzatura per lo scambio termico, che è l'attività principale di Longhua.
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Dopo di che, i manager hanno anche visto la sala espositiva del gruppo Longhua per imparare la cultura dell'azienda e il layout del prodotto del gruppo. Attraverso questa visita, i manager di diverse filiazioni hanno compreso ancora di più la situazione generale del gruppo Longhua, che ha reso disponibili maggiori informazioni sul posizionamento e sugli obiettivi delle aziende sotto la loro gestione.
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Una buona comunicazione è una parte indispensabile dello sviluppo aziendale. Attraverso l'apprendimento e lo scambio tra le aziende, l'obiettivo di sviluppo generale del gruppo Longhua può essere più chiaro e la cooperazione tra le aziende può essere più tacit.
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