Dal 12 al 14 ottobre, il gruppo Longhua ha tenuto la promozione dell'obiettivo annuale 2023 e la riunione di formazione del personale di gestione. I manager della riunione formati del gruppo e delle società controllate, hanno valutato in modo completo il funzionamento economico delle società controllate nei primi tre quarti e hanno formulato il passo successivo delle misure di miglioramento del lavoro. Questo incontro ha unificato gli obiettivi dell'azienda, ha rinforzato la fiducia di tutti, con pieno di coraggio per raggiungere gli obiettivi e le attività annuali. Dirigenti di società di gruppi, la persona principale in carica dei reparti funzionali, tutto il personale di gestione delle società controllate ha preso parte a questa riunione.
Durante la formazione, il insegnante attraverso la forma di studio di casi, lascia che tutti si rengano conto di quanto sia necessario. L'intero processo di formazione ha registrato un'atmosfera attiva e la partecipazione del personale è stata altamente attiva.
Il vice esecutivo del direttore generale Li Jiangwen ha realizzato composizioni di lavoro per attività economiche e ha portato avanti valutazioni e requisiti per il quarto e il lavoro dell'anno successivo.
General Manager Liu Yufeng ha realizzato arrangiamenti per ogni azienda in tre aspetti: prevenire i rischi aziendali, rafforzare la gestione di grandi clienti e grandi progetti e progettare gli obiettivi di lavoro dell'anno successivo.
Presidente Li Zhanming, ha elogiato il lavoro delle società controllate nei primi tre quarti, ha avanzato i requisiti per il passaggio successivo dello sviluppo delle società controllate e ha reso importanti gli accordi per lo sviluppo del talent team, costruzione del sistema, sistema di incoraggiamento e altri aspetti.
Entrare nella fase finale del 2023, tutto il personale del gruppo ha una solida fiducia per superare le difficoltà e fare ogni sforzo per migliorare lo sviluppo del mercato, garantire la consegna del prodotto e completare tutte le attività.